Egy állásinterjú sorsdöntő pillanat lehet az ember életében. Lehetőséget ad arra, hogy bizonyítsd a rátermettséged, meggyőzd a munkáltatót, és elnyerd álmaid állását. Ám van egy rejtett buktató, amelyen a legtöbben elcsúsznak – és sokan nem is sejtik, hogy éppen ezen múlik a sikerük vagy a kudarcuk.

Az állásinterjú pszichológiája – miért bukik el a legtöbb ember?

Az interjúztatók nem csupán a szakmai tudást és a tapasztalatot mérik fel. Egy interjú során sokkal többről van szó: a viselkedésedről, a hozzáállásodról, sőt, arról is, hogyan kezeled a stresszt és a váratlan helyzeteket. Gyakran nem az dönt egy jelölt sorsa felől, hogy hány év tapasztalata van, hanem az, hogy milyen benyomást kelt a rövid beszélgetés alatt.

Sokan gondosan felkészülnek az állásinterjúra, begyakorolják a leggyakoribb kérdésekre adandó válaszokat, és a lehető legprofesszionálisabb benyomást igyekeznek kelteni. Mégis, amikor elérkezik az interjú napja, valami balul sül el. Egy apró hiba, egy rosszul megválaszolt kérdés vagy egy pillanatnyi bizonytalanság elég ahhoz, hogy a lehetőség kicsússzon a kezedből. De mi ez a trükkös pont, ahol a legtöbben elbuknak?