2. „Ez eddig is jól működött – minek változtatni?” - Ez az elutasító attitűd különösen fájó, ha fejlesztési javaslattal álltál elő. A mondat mögött gyakran az rejlik: nem akar tőled új ötletet elfogadni, vagy egyszerűen nem bízik benned annyira, hogy a te kezedbe adja a változás lehetőségét. Más szavakkal: nem téged akar „kiemelni”.