Évekig nem tudott szabadságot kivenni a cégénél uralkodó krónikus munkaerőhiány miatt. Elbocsátása után a cégnek most jelentős kártérítést kell fizetnie neki.

A munka hőse

A 74 éves Mohamed Ageli elképesztő, 827 fizetetlen szabadságnapot gyűjtött össze egy ingatlankezelő cég alkalmazottjaként, mióta 1987-ben csatlakozott a céghez. Ahogy arról többek között a brit Daily Mail is beszámolt, a cég, ahol a brit férfi dolgozott, az 1990-es évek vége óta többször is elutasította szabadságkérelmeit, "munkahelyi nyomásra" és krónikus létszámhiányra hivatkozva. Ezért beleegyezett, hogy a megtagadt szabadság idejére fizetést kapjon, és elfogadja az elveszett szabadidőért járó pénzügyi kártérítést. 25 évnyi szolgálat után a 74 éves férfi így közel 400 000 fontra (körülbelül 167 millió forintra) volt jogosult, amelyet nyugdíjas éveire szánt félretenni.

De Ageli soha nem kapta meg a pénzt.

Ehelyett 2024-ben, a cégvezetésben bekövetkezett változást követően, azonnali hatállyal elbocsátották – anélkül, hogy a megállapodott összegből egy fillért is kapott volna. A watfordi munkaügyi bíróság most „hibásnak” és „tisztességtelennek” nyilvánította az azonnali hatállyal történő elbocsátást. A bíró ezért a teljes összeget megítélte Agelinek a számtalan fizetetlen szabadságnap kártérítéseként.

Ezenkívül a cégnek 105 000 fontot (körülbelül 44 millió forintot) kell fizetnie volt alkalmazottjának a jogellenes elbocsátásért. Azaz összesen körülbelül 211 millió forinttal lett gazdagabb.

Címlapfotó: 123rf.com