1. Elkezdenek kizárni a fontos dolgokból - Korábban ott voltál minden megbeszélésen, részt vettél döntésekben, és a véleményed számított – most viszont már nem kapsz meghívót a meetingekre, nem keresnek meg véleménykéréssel, vagy csak formálisan tájékoztatnak az eseményekről. Ez az elszigetelődés gyakran annak a jele, hogy a vezetőség vagy a csapat már nélküled tervez.